Het spel spelen brengt de deelnemer of groep in contact met zelfsturing en eigenaarschap, vertrouwen in zelf oplossend vermogen en open communicatie vanuit intuïtie, synchroniciteit en flow.

Diepere lagen worden aangesproken en het wordt duidelijk waar je staat, waar je mee worstelt en waar je naartoe wilt bewegen. En ook wat er al aanwezig is en waar je op mag vertrouwen.

​Ik zet de Magische Driehoek in bij o.a. :

• organisatievraagstukken zoals integratie van cultuur, visie, missie, waarden en veranderingen

• individuele- en groeps- vraagstukken

• teams, onderlinge samenwerking en communicatie

• intervisie en supervisiebegeleiding

• werkrelaties en mediation

• loopbaan en bezinningsvragen

• workshops en coaching

• ontdek je (authentieke) Leiderschap